¿Tenés problemas en el trabajo? Defendé tus derechos

No hace falta que te despidan o tengas un accidente para tener problemas laborales. Muchas veces, los empleadores no cumplen con la ley y eso afecta tu salario, tu estabilidad y tu bienestar en el trabajo.

Te podemos ayudar a resolver tus dudas y te ofrecerte asesoramiento con un abogado laboral especializado en conflictos laborales. La consulta es gratuita.

¿Qué problemas laborales podés reclamar?

🔹 Sueldos impagos o mal liquidados: Si tu empleador no te paga en tiempo y forma o te descuenta dinero injustamente, podés reclamar.
🔹 Horas extras no pagadas: Si trabajás más horas de las que figuran en tu contrato y no te las pagan, tenés derecho a exigirlas.
🔹 Trabajo en negro o sin aportes: Si no estás registrado o tu empleador no hace los aportes, podés exigir la regularización y una indemnización.
🔹 Despido encubierto: Si te presionan para que renuncies o te cambian las condiciones laborales para que te vayas, podés reclamar indemnización.
🔹 Reducción injustificada de sueldo o cambios en las condiciones laborales: Si te cambian de puesto o te bajan el sueldo sin tu consentimiento, tenés derecho a reclamar.

¿Qué dice la ley sobre estos problemas laborales?

⚖ La ley protege al trabajador ante situaciones injustas en el trabajo. Si tu empleador no cumple con sus obligaciones, podés hacer un reclamo y exigir que se respeten tus derechos.

No firmes nada sin asesorarte primero. Muchas veces, las empresas intentan hacer acuerdos que no benefician al trabajador.

¿Cómo resolver un conflicto laboral?

✅ Reuní pruebas: Guardá recibos de sueldo, mensajes, correos electrónicos o cualquier documento que demuestre el problema.
✅ Consultá con un abogado laboral: Un profesional puede decirte qué te corresponde y cómo reclamarlo.
✅ Hacenos una consulta gratuita y recibí asesoramiento legal sin compromiso.

Si tu empleador no está respetando tus derechos, no esperes a que la situación empeore.

👉 Hacé tu consulta ahora y defendé lo que te corresponde.