¿Te despidieron? Calculá tu indemnización y reclamá lo que te corresponde
Perder el trabajo es un momento difícil, pero lo más importante es saber que tenés derechos laborales y que la empresa debe pagarte lo que te corresponde. Muchas veces, los empleadores intentan pagar menos de lo debido o incluso evadir el pago de la indemnización por despido.
Te ayudamos a calcular de manera rápida y gratuita cuánto deberías recibir y te ofrecemos asesoramiento legal sin compromiso con un abogado laboral especializado en despidos e indemnizaciones.
¿Qué tipo de despido tuviste?
✅ Despido sin causa: Si la empresa te despidió sin justificación, te corresponde una indemnización completa, que incluye:
Pago por años trabajados.
Indemnización sustitutiva del preaviso (si no te avisaron con anticipación).
Vacaciones no gozadas y aguinaldo proporcional.
Podría corresponder el pago de multas y otros rubros según el caso, asesorate.
❌ Despido con causa: Si te echaron por supuesta falta grave, la empresa podría no pagarte indemnización. Sin embargo, muchas veces las causas no son válidas y se pueden impugnar.
¿Cuánto me corresponde de indemnización por despido?
El cálculo de la indemnización depende de tu sueldo, antigüedad y otros factores legales. Usá nuestra calculadora gratuita para obtener un cálculo estimado.
📌 No firmes nada sin asesorarte: Muchas veces las empresas ofrecen montos menores para evitar pagar la indemnización completa. Consultá antes con un abogado especializado en despidos.
¿Qué hacer si no me pagan la indemnización?
Si la empresa se niega a pagar o te ofrece menos de lo que corresponde, podés reclamar con la ayuda de un abogado laboral. Comunicate para recibir asesoramiento para que no pierdas tu derecho a cobrar lo que te corresponde. La consulta es gratuita.
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